Agencja SEDNO i Euro 2012?

11.01.2012 r. we Wrocławiu, odbyła się konferencja prasowa dotycząca szkoleń personelu obsługującego mistrzostwa na terenie Dolnego Śląska. Adrianna Zbińska miała zaszczyt, zabrać głos w imieniu trenerów szkolących z umiejętności interpersonalnych i zawodowych.

Adrianna Zbińska i Bożena Stasyszyn wspólnie z trenerami z PM GROUP, szkolą  w ramach Akademii Euro, z profesjonalnej obsługi kibiców i gości EURO 2012. Akademia Euro jest programem realizowanym przez Spółkę PL.2012 w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, który ma na celu podniesienie kompetencji i umiejętności adaptacji do nowych grup klientów - turystów zagranicznych podczas mistrzostw UEFA EURO 2012.

 

O7.02.2012 roku Agencja SEDNO przystąpiła do Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, tym samym zostaliśmy oficjalnie wpisani do rejestru firm deklarujących spełnianie standardu SUS PIFS. Polska Izba Firm Szkoleniowych jest organizacją zrzeszającą firmy szkoleniowe, które skupiają się wokół działań, zgodnych kiedyś z Kodeksem Dobrych Praktyk, a dziś Standardem Usług Szkoleniowych (SUS).

21.02.12 w Legnicy odbędzie się promocyjne szkolenie Agencji SEDNO pt. „Praca w zespole". Zespół pracowników jest podstawową jednostką organizacyjną w każdym przedsiębiorstwie, to tutaj zaczyna się realizacja każdego projektu, produkty i usługi są tworami współpracujących ze sobą osób. Ale czy kooperacja nie jest umiejętnością nabytą w procesie socjalizacji? Czy warto poświęcać czas, na zdobywanie tego typu  umiejętności?

Agencja SEDNO zakończyła realizacje programu „Mocne Kadry" współfinansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach projektu pt. „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended learning i studia podyplomowe"( kwiecień 2000-marzec 2012), przeprowadzonego dla Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko Pomorskiego. Zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem!

Pragniemy poinformować Państwa, że Agencja SEDNO zmieniła adres biura obsługi klienta. Od 13.01.2012 jesteśmy do Państwa dyspozycji pod adresem:

ul. Bydgoska 2 (boczna ul. Poznańskiej)
59-220 Legnica

 

Najistotniejszą kwestią w dalszych etapach zatrudnienia handlowca jest wyeliminowanie tych potencjalnych kandydatów do pracy, którzy nie spełniają wymagań stawianych w procesie rekrutacji i selekcji.

Wynikiem rekrutacji jest lista potencjalnych kandydatów do pracy. Jednak droga do faktycznego zatrudnienia wymarzonego handlowca jest jeszcze daleka. Należy zastosować takie metody selekcji, aby wybrać tych najlepszych i do tego spełniających kryteria określone w profilu osobowym. Jednak każdy ze sposobów ma swoje wady i zalety. Co więcej, nie ma jedynego uniwersalnego, według którego można wprost wywnioskować, że dana osoba nadaje się na konkretne stanowisko lub nie.

Komunikacja jest sztuką porozumiewania się. Na pierwszy rzut oka mogłoby się wydawać, że to nic trudnego. Dlaczego jednak niektórzy z taką łatwością osiągają porozumienie, są tak skuteczni w negocjacjach i zawsze dostają tego czego chcą? Magia? Skądże znowu? To tylko komunikacja perswazyjna.

Wielu pracowników PR oraz osób mających kontakt z mediami zastanawia się co zrobić, żeby dobrze wypaść przed kamerą czy odpowiednio udzielić wywiadu radiowego. Cenne mogą okazać się w tych kwestiach wskazówki dziennikarza z wieloletnim doświadczeniem. O współpracy z dziennikarzami i istocie warsztatów medialnych opowie nam Joanna Kardasz-Dyc, dziennikarka radiowa i telewizyjna, trener biznesu.

Sytuacje trudne czy kryzysowe są dniem codziennym życia społecznego, gospodarczego czy politycznego. Mimo najlepszych chęci i staranności w działaniu nie jesteśmy w stanie wszystkich ich wyeliminować czy uniknąć. Ale skoro są tak powszechne, należy nauczyć się radzić sobie z nimi, a jeśli to możliwe obracać je na swoją korzyść. W zadziwiającej ilości przypadków jest to możliwe.

Wszystkie utwory umieszczone w tym serwisie podlegają ochronie prawnej. Kopiowanie naszych utworów lub utworów do których posiadamy wyłączne prawa, ich fragmentów, zamieszczanie naszych tekstów w obcych opracowaniach bez uprzedniego ustalenia zasad takiego działania, cytowanie bez wskazania źródła, będzie powodem kierowania takich spraw na drogę postępowania sądowego, którego zasadniczym celem będzie uzyskanie stosownego wynagrodzenie za wykorzystanie utworu bez wiedzy i zgody właściciela autorskich praw majątkowych.