Wiesław Stępiński

Trener

Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, wydziału Nauk Politycznych i Dziennikarstwa, doktorant SGH w Warszawie z dziedziny zarządzania. Praktykę biznesową zdobywał osiągając spektakularne sukcesy w działaniach sprzedażowych korporacji międzynarodowych i firm polskich. Jako menager prowadził szkolenia wewnętrzne dla zespołów sprzedażowych, coachingu, outplacementu, budował ścieżki rozwoju zawodowego itd. Posiada bogate doświadczenie w dziedzinie doradztwa z zakresu psychologii, zdobywane sukcesywnie przy prowadzeniu projektów z wybitnymi polskimi couchami, trenerami rozwoju oraz we współpracy z absolwentami Wyższej Szkoły Psychologii Społecznej w Warszawie. Połączenie wiedzy menażerskiej i trenera dało możliwość osiągnięcia nadrzędnego celu, jakim jest skuteczna i profesjonalna pomoc w odnalezieniu drogi zawodowej dla osób objętych programem outplacementu.

Programy szkoleń autorstwa trenera:

Jak stworzyć i zarządzać skutecznie zespołem sprzedaży?

Często mylimy pojęcia grupy i zespołu. Celem szkolenia jest zbudowanie zespołu zmotywowanego do działania i skutecznego. Tworzącego rozwiązania a nie problemy. Zarządzanie z „ludzką twarzą" jest skuteczne!!!

Taktyka i strategia skutecznej sprzedaży

Wielu handlowców nie potrafi sprzedawać, zadowalając się jednostkową transakcją. Szkolenie ma na celu nauczenie jak budować trwałe relacje z klientem w oparciu o taktykę i strategię w relacjach handlowych zdecydowanie zwiększającą skuteczność.

Outplacement

Wzrost zaufania pracowników do firmy, umocnienie pozytywnego wizerunku firmy na rynku, uspokojenie nastrojów niepewności to ważne elementy postrzegania organizacji. Element wymiany kadr jest nieodzowny lecz z zastosowaniem outplacementu zyskuje wiele cech charakterystycznych dla organizacji dojrzałych, skutecznych i stabilnych.