Szkolenie:
Kodeks Postępowania Administracyjnego w praktyce

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzupełnienie i uporządkowanie wiedzy dotyczącej  podstawowych zagadnień teoretycznych oraz zagadnień praktycznych z zakresu postępowania administracyjnego, która jest niezbędna przy wykonywaniu czynności z zakresu administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem administracji samorządowej.

Uwzględnione zmiany z 2011 r.

Uczestnicy

Pracownicy urzędów, którzy w pracy wykorzystują przepisy Kodeksu Postępowania Administracyjnego.

Program

1. Rozpoznanie sprawy administracyjnej:

1.1. elementy sprawy administracyjnej (art. 1 k.p.a.);
1.2. stosowanie zasady „lex specialis derogat lex generalis”;
1.3. zakres stosowania k.p.a. w poszczególnych sprawach.

2. Organ prowadzący postępowanie administracyjne:

2.1. właściwość organu:

  • właściwość rzeczowa;
  • właściwość miejscowa;

2.2. wyłączenia w postępowaniu administracyjnym:

  • fakultatywne wyłączenie pracownika organu;
  • obligatoryjne wyłączenie pracownika organu;
  • wyłączenie organu.

3. Strony w postępowaniu administracyjnym:

3.1. legitymacja procesowa strony w postępowaniu  administracyjnym;
3.2. procesowe uprawnienia i obowiązki strony w postępowaniu;
3.3. współuczestnictwo procesowe w postępowaniu administracyjnym;
3.4. podmioty na prawach strony (organizacja społeczna, prokurator, rzecznik praw obywatelskich);
3.5. pełnomocnictwo w postępowaniu administracyjnym i „kurator osoby nieobecnej”.

4. Zagadnienia „techniczno – procesowe” w postępowaniu administracyjnym:

4.1. terminy w postępowaniu administracyjnym:

  • rodzaje terminów;
  • charakter terminów;
  • sposób obliczania terminów;

4.2. doręczenia w postępowaniu administracyjnym;
4.3. wezwania oraz inne pisma w postępowaniu administracyjnym;
4.4. protokoły i adnotacje.

5. Prowadzenie postępowania administracyjnego:

5.1. postępowanie wyjaśniające a postępowanie administracyjne („sformalizowane”);
5.2. wszczęcie postępowania administracyjnego;
5.3. procedura dowodowa (zasady, obowiązki organu, uprawnienia i obowiązki stron i uczestników postępowania, stosowanie poszczególnych środków dowodowych);
5.4. wydawanie postanowień w toku postępowania;
5.5. rozprawa administracyjna.

6. Rozstrzygnięcia w postępowaniu administracyjnym:

6.1. rodzaje i charakterystyka rozstrzygnięć administracyjnych
6.2. elementy formalne rozstrzygnięć administracyjnych
6.3. uzasadnianie rozstrzygnięć administracyjnych (znaczenie zasad ogólnych i orzecznictwa);
6.4. rektyfikacja  rozstrzygnięć administracyjnych
6.5. wykonalność rozstrzygnięć administracyjnych

7. Postępowanie przed organem II instancji:

7.1. Środki zaskarżenia  od rozstrzygnięć administracyjnych:

  • odwołanie;
  • zażalenie;

7.2. zasady i przebieg postępowania odwoławczego (w tym procedura samokontroli rozstrzygnięcia administracyjnego);
7.3. rozstrzygnięcia w postępowaniu odwoławczym.
7.4. Zagadnienia nadzwyczajnego postępowania administracyjnego (wznowienie postępowania, zmiana decyzji ostatecznej, stwierdzenie nieważności i wygaśnięcia decyzji administracyjnej).

8. Postępowania szczególne w kodeksie postępowania administracyjnego:

8.1. postępowanie w sprawie rozstrzygania sporów o właściwość;
8.2. postępowanie w sprawie wydawania zaświadczeń;
8.3. postępowanie skargowe;
8.4. postępowanie wnioskowe.

9. Zagadnienia etyki urzędniczej w postępowaniu administracyjnym.

Metody

Problemowo-opisowa prezentacja zagadnień, uwzględniająca ocenę potrzeb szkoleniowych uczestników. Sposób prowadzenia zajęć, według metody „od ogółu do szczegółu”, z uwzględnieniem problemów występujących w związku z bieżącą interpretacją terminologii prawnej i prawniczej.

Prawnik w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Posiada certyfikat z zakresu prowadzenia szkoleń uzyskany w ramach unijnego programu „UE Transition Facility Project - Poland, United Kingdom, Denmark”. Ukończył Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego.

 
Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji. Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia. Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz. Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób. Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.
Jeśli chcesz możesz wysłać powiadomienie o tym szkoleniu swojemu znajomemu. Jeśli skorzysta z zaproszenia otrzymacie po 5% upustu. Maksymalnie możesz polecić szkolenie 10 osobom. Wówczas jeśli wszystkie skorzystają z zaproszenia zapłacisz tylko połowę ceny.
04.12.2012
Katowice
-04.12.2012
Cena: 390 zł netto
Składniki ceny (standard): 
dyplom
przerwy kawowe
konsultacje z trenerem
skrypt szkoleniowy
obiad
sala szkoleniowa
Cena zawiera przeprowadzenie szkolenia przez trenera, wynajęcie sali szkoleniowej, lunch, przerwy kawowe, komplet materiałów szkoleniowych dla uczestnika, wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zapewnienie konsultacji telefonicznych lub pocztą elektroniczną przez 14 dni od daty ukończenia szkolenia.

Wszystkie utwory umieszczone w tym serwisie podlegają ochronie prawnej. Kopiowanie naszych utworów lub utworów do których posiadamy wyłączne prawa, ich fragmentów, zamieszczanie naszych tekstów w obcych opracowaniach bez uprzedniego ustalenia zasad takiego działania, cytowanie bez wskazania źródła, będzie powodem kierowania takich spraw na drogę postępowania sądowego, którego zasadniczym celem będzie uzyskanie stosownego wynagrodzenie za wykorzystanie utworu bez wiedzy i zgody właściciela autorskich praw majątkowych.